K�t �ves korl�toz�st k�vet�en 2006. m�jus elsej�vel Finnorsz�g megnyitotta munkaer�piac�t az �jonnan csatlakozott tagorsz�gok munkav�llal�i el�tt, �gy m�r a magyar �llampolg�rok is munkav�llal�si enged�ly n�lk�l, szabadon dolgozhatnak az orsz�gban. 

Ugyanakkor a 2004. m�jus 1-j�n csatlakozott tagorsz�gok �llampolg�rainak, �gy a magyar �llampolg�roknak is, a helyi Munka�gyi K�zpontban regisztr�ltatniuk kell a munkav�gz�st. A regisztr�ci�t, illetve a munkav�llal�s bejelent�s�t a munkakezd�st k�vet� 14 napon bel�l a munk�ltat� illetve a munkav�llal� saj�t maga int�zheti. Nincs bejelentkez�si k�telezetts�g abban az esetben, ha a foglalkoztat�s a 14 napot nem haladja meg, illetve ha a tart�zkod�sregisztr�ci�ja a rend�rs�gen m�r megt�rt�nt. 

Finnorsz�gban �lland� munkav�llal�si szerz�d�ssel 15. �let�v�t bet�lt�tt, illetve k�telez� tanulm�nyait befejez� munkav�llal� rendelkezhet. Iskolai sz�net idej�n ideiglenesen az adott �vben 14. �let�v�t bet�lt� fiatalok is dolgozhatnak. 

Szezon�lis munkav�gz�sre els�sorban kert�szeti, mez�gazdas�gi, vend�gl�t�i �s idegenforgalmi munkak�rben van lehet�s�g.

Munkaid� 

Finnorsz�gban a munkaid�t szab�lyoz� t�rv�ny �rtelm�ben a napi munkaid� nem haladhatja meg a 8 �r�t, a heti munkaid� pedig legfeljebb 40 �ra lehet. Azonban a munkav�llal� �s a munk�ltat� k�z�s megegyez�ssel ett�l elt�r� munkaid�ben is meg�llapodhat a t�rv�ny keretei k�z�tt. 

T�l�ra 

A t�l�r�ban t�rt�n� munkav�gz�shez a munkav�llal� beleegyez�se minden esetben sz�ks�ges. N�gy h�napos id�szak sor�n legfeljebb 138 �ra lehet a t�l�ra m�rt�ke, valamint egy �vben maximum 250 �ra. K�z�s megegyez�ssel tov�bbi 80 �ra m�rt�k� t�l�ra enged�lyezett egy �vben, azonban a fent eml�tett maximum 138 �r�t nem lehet t�ll�pni. T�l�ra eset�n a munkav�llal�t megn�velt fizet�s illeti meg. 

Szabads�g 

�ves szabads�g 

A 2005 �prilis�ban hat�lyba l�p� �ves szabads�got szab�lyoz� t�rv�ny tartalmazza az �ves szabads�g id�tartam�ra, a szabads�g ideje alatti fizet�s �s a szabads�g elfogad�s�nak felt�teleire vonatkoz� el��r�sokat. Az �ves szabads�g szab�lyoz�sa az �n. j�vedelmi elven alapul a 14 napos, illetve 35 �r�s szab�ly szerint. 

Betegszabads�g 

A munkav�llal� megbeteged�se eset�n a munk�ltat�t legk�s�bb a betegs�g harmadik napj�ig �rtes�teni kell, amelyhez az esetek t�bbs�g�ben orvosi igazol�s is sz�ks�ges. Egyes �gazati szektorban a betegs�g els� napj�n �rtes�teni kell a munk�ltat�t. A foglalkoztat�sr�l sz�l� t�rv�ny �rtelm�ben a munk�ltat� k�teles a betegszabads�g idej�re munkab�rt fizetni. Amennyiben a munk�ltat� fizet�si k�telezetts�ge lej�r, a munkav�llal� a tov�bbiakban a betegbiztos�t�t�l (KELA) kapja az �t megillet� t�pp�nzt, amely hozz�vet�leg a munkab�r 70%-a. A finn T�rsadalombiztos�t�si Int�zet (KELA) �ltal kibocs�tott KELA k�rtya minden esetben sz�ks�ges az ell�t�sok ig�nybev�tel�hez. 

Csal�di szabads�g 

Finnorsz�gban a dolgoz� sz�l�k a gyermeknevel�s sor�n t�bbf�le csal�di szabads�g ig�nybev�tel�re jogosultak (sz�l�si, gyermeknevel�si szabads�g stb.) A sz�l�si szabads�g legfeljebb 263 nap lehet, melyb�l az �desanya 105 nap ig�nybev�tel�re jogosult. Az �desap�nak is lehet�s�ge van 18 nap szabads�g ig�nybev�tel�re ugyanabban az id�szakban, amely sor�n az �desanya szabads�gon van. Ezen k�v�l az �desapa (meghat�rozott esetekben) tov�bbi 12 nap ig�nybev�telre jogosult. 

A csal�di szabads�g idej�n a KELA a csal�d j�vedelmi helyzet�t�l f�gg� napi t�mogat�st foly�s�t. 

Tanulm�nyi szabads�g 

Az a munkav�llal� jogosult tanulm�nyi szabads�gra, akinek egy adott munk�ltat�val k�t�tt teljes munkaid�s munkav�llal�si szerz�d�se (folyamatosan vagy kisebb megszak�t�sokkal) egy teljes �vig tart. 

�nfoglalkoztat�s 

Az Eur�pai Gazdas�gi T�rs�g tag�llamainak �llampolg�rai a finn �llampolg�rokkal megegyez� felt�telekkel v�llalkozhatnak Finnorsz�gban, azonban egyes szakm�kban a munkav�gz�shez sz�ks�ges szakismeretek �s enged�lyek igazol�sa sz�ks�ges. 

Aki Finnorsz�gban v�llalkoz�k�nt k�v�n dolgozni, annak a Nemzeti Szabadalmi �s Regisztr�ci�s Hivatal (Patentti- ja rekisterihallitus) �ltal vezetett kereskedelmi jegyz�kbe be kell jegyeztetnie a v�llalkoz�s�t. 

�n�ll� v�llalkoz�s l�trehoz�s�val kapcsolatban a Munkav�llal�si �s V�llalkoz�sfejleszt�si K�zpont(Tervetuloa TE-keskuksen verkkopalveluun) region�lis kirendelts�gei, a helyi kereskedelmi kamar�k, illetve a kereskedelmi ombudsman tud tov�bbi inform�ci�val szolg�lni.