Finnorszgban ktfle nyugdj ltezik: az n. nemzeti s a munkavllali nyugdj. A nemzeti nyugdjra jogosultak azok a finn vagy EGT llampolgrok, akik 16-65 ves koruk kztt legalbb 3 vig ltek Finnorszgban.
A munkavllali nyugdjra jogosultak azok, akik Finnorszgban dolgoztak s a Trsadalombiztostsi Intzet keretben vagy magn-nyugdjpnztrnl biztostva voltak.
A jogosultsg felttelei:
Az ltalnos nyugdjkorhatr 65 v a magnszektorban s 65 vagy 63 v a kzszolglatban (llami vagy nkormnyzati szolglat).
Lehetsg van korengedmnyes nyugdjra 60 ves korban, ebben az esetben azonban a nyugdj sszege is alacsonyabb. Egyni korengedmnyes nyugdjban rszeslnek azok az 58 s 64 v kzttiek, akiknek a munkakpessge tartsan korltozdott, azaz a munkakrket nem kpesek a tovbbiakban elltni.
Juttatsok:
a) Gygyellts
A kltsgek az ids ember jvedelmn alapulnak, ha az illet nem kpes egyedl lni, helyet kaphat az nkormnyzati fenntarts regek otthonban.
b) Pnzbeli juttatsok
Az n. nemzeti nyugdj alapsszegt az hatrozza meg, hogy a jogosult hny vig lt Finnorszgban. Ehhez kiegszts is jrulhat a jogosult csaldi krlmnyei s egyb jvedelme fggvnyben. Ignyelhet tovbb rokkantgondozsi s lakhatsi tmogats is. Az n. munkavllali nyugdj sszege a munkban tlttt vek szma s az utols 5 v jvedelme szerint alakul.
http://www.euvonal.hu/index.php?op=mindennapok_tagallamok&id=12
|