Gyógyellátásra jogosultak azok a finnországi lakosok, akik rokkantságuk vagy tartós betegségük miatt különleges szolgáltatásokra szorulnak, amennyiben orvosi igazolással bizonyítani tudják rászorultságukat.

A pénzbeli juttatásként járó rokkantsági nyugdíjat az öregségi nyugdíjhoz hasonlóan kétféle formában fizetik (nemzeti, munkavállalói). A nemzeti rokkantsági nyugdíjat kaphatja, aki

• 16-64 év közti finnországi lakos, és
• betegsége miatt munkavállalásra nem képes, vagy
• véglegesen vak, illetve mozgásképtelen
• munkahelyén szerzett sérülése vagy betegsége következtében rehabilitációra szorul

Juttatások:

a) Gyógyellátás: A helyi önkormányzatok feladata a rokkantgondozás, rehabilitáció és a törvényben meghatározott egyéb szolgáltatások megszervezése. Ilyen szolgáltatások az orvosi rehabilitáció, adaptációs tréning, segéderő biztosítása, lakás átalakítás, járóbeteg-ellátás. A munkaképes korú rokkantak számára a helyi önkormányzatok és biztosítók az önálló életvitelt és munkavállalást elősegítő kurzusokat szerveznek.

b) Pénzbeli juttatások

Rokkantnyugdíj: a tartós vagy ideiglenes munkaképtelenné válás miatti jövedelem-kiesést kompenzálja. A nemzeti rokkantsági nyugdíj összege attól függ, hogy a jogosult hány évet élt Finnországban 16-64 éves kora között, milyen egyéb jövedelemben részesül és milyenek a családi körülményei. A munkavállalói rokkantsági nyugdíj rendszere kötelező és elsősorban a munkáltatók által finanszírozott. Összege a jövedelem, a munkában töltött idő és a nyugdíjban vonulás tényleges ideje illetve az általános nyugdíjkorhatár közti idő különbségén múlik.

Rehabilitálási támogatás: 16-64 év közötti finnországi lakosok kaphatják, akik rehabilitációjuk miatt kiesnek a munkából. A támogatást munkanapokra fizetik, összege a jogosult jövedelmétől függ.

Rokkantsági járadék: kaphatja az a 16-64 év közötti finnországi lakos, aki nem tekinthető munkaképtelennek, és nem részesül rokkantsági vagy öregségi nyugdíjban. A támogatás célja a sérülésből vagy betegségből származó extra költségek kompenzálása.

Egyéni korengedményes nyugdíj: kaphatják azok az 58 és 64 év közöttiek, akiknek a munkaképessége tartósan korlátozódott, azaz a munkakörüket nem képesek a továbbiakban ellátni.

http://www.euvonal.hu/index.php?op=mindennapok_tagallamok&id=12